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逐梦兴隆，成就人生。

10月11日、10月20日，天府兴隆湖实验室对新职工集中开展了两场“逐隆计划”入职培训活动，标志着实验室系统性专业培训进入实践阶段。

实验室负责人对新职工的加入表示热烈欢迎并全面介绍了实验室的设立背景、组织架构、建设情况和工作目标。为提升新职工科研水平，帮助大家迅速进入工作状态，活动重点开展了人才政策、保密通识、知识产权三方面通识培训。此外，实验室还制定了“青蓝计划”，通过选派一批优秀科研导师与新职工“结对子”，提升科研团队的成长速度。活动现场，导师们向结对的新职工送上赠书和寄语卡。

罗先刚院士发来鼓励信，鼓励新职工向时代学习，向优秀的同事学习，向先进的科技学习，提升自我能力，把个人志向与实验室成为国家战略科技力量的发展目标紧密结合，实现人生价值。

本次活动有效建立起实验室新职工科研报国的初心使命，激励新职工以时不我待的使命感、责任感、紧迫感建设好实验室，为服务国家重大战略需求和四川经济社会发展贡献应尽之力。