学历要求：硕士及以上 工作经验：5-10年 岗位数量：1
1.对接行业客户资源，对潜在客户进行对接与维护，完成相关售前活动计划和实施；
2.挖掘客户需求，根据产品特性，进行针对性的顾问式销售，拓展为新客户；
3.收集市场和竞品信息，跟踪并监察各项市场营销计划的执行，参与策划有关产品的发布、展会等活动。
1.硕士及以上学历,信息与通信技术相关专业;
2.有通信行业工作经历，熟悉运营商管理、流程和规则，具有通信运营商行业等客户资源;
3.具有开拓进取精神，喜欢挑战的工作，有一定抗压能力，善于团队合作。
学历要求：硕士及以上 工作经验：1-3年 岗位数量：1
1.协助完成项目会议纪要、汇报材料等工作，协助产品、研发对外技术交流，编制产品技术和市场推广交流材料。
2.协助实施进度跟进，推动等项目全周期管理，传达项目管理具体事项。
3.协助完成项目管理制度建设工作，草拟或完善成果转化相关制度，包括制定试验试用、市场推广、客户服务等制度和规范。
4.参与政府部门、企业的科技成果推介、展示、对接等外部活动;参与各类洽谈会、展示会的筹划、组织、安排；收集整理相关竞品信息。
5.对接实验室横向部门，协调项目实施中需要实验室其他部门支持的日常事项。
1.硕士及以上学历，管理学相关专业；
2.具有优秀的人际沟通能力、文字表达能力、文档编写能力。
3.工作有责任心，能主动、积极、高效、认真、细致完成任务，有自主学习能力和意识。
学历要求：博士 工作经验：不限 岗位数量：1
1.负责组织稿件，包括策划专题、约稿、受理来稿等相关工作；
2.负责稿件的审核、编辑、校对、出版等工作；
3.负责学术期刊的对外交流与宣传工作；
4.参与学术期刊学术资源的积累与拓展；
5.完成领导安排的其他工作。
1.博士学位，光学工程、计算机、通信等专业优先；
2.具有英文学术期刊审稿或编辑工作经验优先；
3.具有较强的文字功底和信息收集与整理能力，优秀的英文写作与编辑能力，发表过高水平论文者优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.需求调研与分析：进行市场调研和用户研究，了解并梳理用户需求和行业趋势，评估市场机会和竞争对手情况，做出产品决策。
2.产品策划与定义：负责制定产品的整体策略和规划，包括产品定位、目标用户、产品规格等，定义产品的功能和特性，提供良好的用户体验。明确产品的核心竞争力和差异化。
3.产品供应链管理：对产品开发涉及的外购模块、部件、器件，跟踪市场供应周期、成本、质量，建立供应链库，根据开发计划选用合适的供应商。
4.产品规划与开发管理：制定产品的开发计划和各模块优先级，跟踪和管理产品开发进程，协调各种项目资源，及时发现和解决项目中出现的问题，及时调整开发计划，确保产品的按时按质交付，并满足市场需求。
5.产品推广：负责产品推广，协助销售部门制定产品宣讲材料、推广策略，提供销售支持等。
6.产品优化和迭代：收集用户反馈和市场数据，评估产品的成功度和改进空间，不断优化和改进产品，以提供更好的用户体验和市场竞争力。
7.领导交办的其他事项。
1. 硕士研究生及以上学历，通信、电子工程、计算机、自动化等相关专业。
2.5年以上相关技术岗位工作经验，2年以上产品经理工作经验，有带团队经历。
3.熟悉软硬件产品的开发流程，有运营商、政府等行业解决方案工作经验更佳。
4.具备良好的组织、协调与工作跟进能力。
5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强。
6.责任心强，具有团队精神。
学历要求：硕士及以上 工作经验：4年及以上 岗位数量：1
1.根据公司战略目标和人力资源规划，落实人力资源工作目标和任务。
2.负责公司人力资源制度体系建设；
3.负责公司队伍建设与发展规划，招聘配置、薪酬绩效、培训、员工关系等相关工作；
4.领导安排的其他工作任务。
1.硕士及以上学历，光学工程、微电子学、仪器科学与工程等相关专业优先；
2.具有4年及以上大型国企人力资源工作经验优先；
3.熟悉国家、省、市、区各类人人才政策，了解国家、地方各类人力资源管理规定，熟悉企业人力资源管理规章制度；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：本科及以上 工作经验：2年以上 岗位数量：1
1.洁净室日常管理，组织开展洁净室相关制度培训和洁净室管理会议，确保洁净室正常运行。
2.洁净室环境检测，环境问题分析，提出解决方案并推动改善。
3.持续优化和完善洁净室管理作业流程规范。
4.持续推动洁净室环境改善，跟踪各责任单位，及时反馈改善信息。
5.洁净室“6S”管理建立和优化等。
1.本科学历及以上；
2.2年及以上洁净室管理经验，有工程管理经验者优先，有光电行业无尘室管理经验优先；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感，异常处理能力强，服从安排。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度；
2.编制符合质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证；
3.组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建实验室质量管理体系;参与实验室质量方针、目标的制定；
4.协调实验室内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据实验室实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施；
5.组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价；
6.组织、指导实验室进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的进行出厂检验，保证产品合格出厂；
7.贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺要求；
8.独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优工作；
9.负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。
1.硕士及以上学历，电气、自动化、光电、机械、动力、通信等相关专业；
2.具有5年以上大型国立科研机构质量管理工作经验；
3.熟悉半导体类实验环境、实验平台建设、运维管理、半导体工艺设备或者具有半导体类科研基础的优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.负责各级各类科研项目政策解读与研究，协助完成科研管理规章制度的制定和落实。
2.协助领导向国家部委、地方科技主管部门争取重大科研任务；
3.负责各级各类科研项目和科研创新平台的申报和过程管理；
4.负责科研成果管理，包括专利管理、科研成果鉴定评估、科研档案管理等；
5.负责光电领域各类学术交流和学术活动的组织工作；
6.负责科研管理信息化系统的建设、保密规定的落实；
7.负责各级相关科技统计和年报编写；
8.协助科研项目团队进行科研条件建设及人才队伍建设；
9.完成领导安排的其他工作。
1.硕士及以上学历，中级及以上职称，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业；
2.具有5年以上大型国立科研机构科研项目管理经验，有独立组织申请科研项目经验者优先；
3.熟悉科技政策，参加过重大项目研究或管理者，具有科技项目申报、专利申请经验的优先考虑；
4.工作积极主动，具有前瞻性思考问题和解决问题能力；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：8年及以上 岗位数量：1
1.协助领导完成实验室科研发展规划编制和科研管理规章制度及科研政策的制定与实施。
2.负责各级各类科研项目的策划、组织、申报和管理，包括编制指南、组织申报、项目论证、经费预算、项目过程管理、结题验收、成果管理等，协助开展实验室科技成果转移转化工作；
3.负责筹划光电领域各类学术交流和学术活动工作；
4.负责建设科研管理信息化系统及各级相关科技统计和年报编写；
5.完成领导安排的其他工作。
1.硕士研究生学历，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业，具有副高及以上职称者优先考虑；
2.具有8年以上科研院所或新型研发机构科研项目管理经验，其中有3年及以上的团队管理经验，有完整产品研发团队管理经验者优先，承担过国家级科研课题者优先；
3.掌握科研管理岗位所需的业务知识和方法，熟悉科研管理相关政策与机制，具有较强的分析能力、组织管理及协调能力；
4.品行端正，工作严谨，能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感，具备较强的人际沟通能力。
学历要求：硕士及以上 工作经验：10年及以上 岗位数量：1
1.负责科研管理部的全面管理工作，包括但不限于制度建设、流程完善、团队搭建和管理、费用预算、绩效管理、质量管理等；
2.组织开展行业趋势与科技政策的动态研究，统筹实验室科研发展规划编制和科研管理规章制度及科研政策的制定与实施。
3.负责推动创新资源引进，向国家部委、地方科技主管部门等争取重大科研任务和科研经费；
4.统筹负责各级各类科研项目的策划、组织、申报和管理，包括编制指南、组织申报、项目论证、经费预算、项目过程管理、结题验收、成果管理等，协助开展实验室科技成果转移转化工作；
5.负责实验室各类创新平台的申报、立项、建设、验收与管理；
6.负责筹划光电领域各类学术交流和学术活动工作，负责各类科研评审专家的推荐；
7.负责建设科研管理信息化系统，落实科研保密规定，负责各级相关科技统计和年报编写；
8.完成领导安排的其他工作。
1.硕士研究生学历，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业，具有正高级职称者优先考虑；
2.具有12年以上科研院所或新型研发机构科研项目管理经验，其中有5年及以上的团队管理经验，有完整产品研发团队管理经验者优先，承担过国家级科研课题者优先；
3.掌握科研管理岗位所需的业务知识和方法，熟悉科研管理相关政策与机制，具有较强的分析能力、组织管理及协调能力，具有培养较高的政策理论水平和战略思维能力的潜质；
4.品行端正，工作严谨，能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感，具备突出的人际沟通能力。
学历要求：硕士及以上 工作经验：不限 岗位数量：1
1.负责超净间安全管理工作，制定超净间管理规范，保证超净间所有安全操作符合国家相关标准；
2.定期进行安全检查，协助解决安全相关问题，实施安全监管；
3.负责超净间安全隐患的排查和安全系统的不断改善，督促实施安全设施到位及安全隐患整改；
4.负责落实对危险化学品（试剂及特气）、特种设备的安全监管；
5.配合做好相关工作人员的安全教育和培训。
1.硕士及以上学历，理工科或化学专业；
2.具有一定的超净间安全管理工作经验，有在高校或科研院所从事类似工作经历者优先；
3.具有相关的化学品安全培训证书；
4.具备危急事件的应对能力，具有一定的培训能力，熟悉安全相关法规，有安全管理经验者优先考虑；
5.责任心强、积极主动，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的进取精神和团队合作精神。
学历要求：硕士及以上 工作经验：8年及以上 岗位数量：1
1.根据实验室战略目标和人力资源规划，落实人力资源工作目标和任务；
2.负责人力资源制度体系建设，满足实验室在不同发展阶段对人力资源的需求，提升实验室人力资源管理水平；
3.负责高水平人才引进与培养、薪酬体系设计、人才评价等相关工作；
4.领导安排的其他工作任务。
1.硕士及以上学历，光学、机械、电气等专业背景，持有人力资源相关专业高级技术职称或职业资格证书优先；
2.具有8年以上大型国立科研机构人事管理工作经验；具有3年及以上人力牵总负责人管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理各模块知识、基本规章制度和业务流程，熟悉人力资源相关法律法规，熟悉国家、省、市、区各类人才政策，对新型科研机构的运行特点、组织文化和人力资源管理的特殊性有足够的认识；
4.具有丰富的薪酬体系设计和绩效管理经验，对组织发展模块有独特的见解；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5-10年 岗位数量：1
1.对接行业客户资源，对潜在客户进行对接与维护，完成相关售前活动计划和实施；
2.挖掘客户需求，根据产品特性，进行针对性的顾问式销售，拓展为新客户；
3.收集市场和竞品信息，跟踪并监察各项市场营销计划的执行，参与策划有关产品的发布、展会等活动。
1.硕士及以上学历,信息与通信技术相关专业;
2.有通信行业工作经历，熟悉运营商管理、流程和规则，具有通信运营商行业等客户资源;
3.具有开拓进取精神，喜欢挑战的工作，有一定抗压能力，善于团队合作。
学历要求：硕士及以上 工作经验：1-3年 岗位数量：1
1.协助完成项目会议纪要、汇报材料等工作，协助产品、研发对外技术交流，编制产品技术和市场推广交流材料。
2.协助实施进度跟进，推动等项目全周期管理，传达项目管理具体事项。
3.协助完成项目管理制度建设工作，草拟或完善成果转化相关制度，包括制定试验试用、市场推广、客户服务等制度和规范。
4.参与政府部门、企业的科技成果推介、展示、对接等外部活动;参与各类洽谈会、展示会的筹划、组织、安排；收集整理相关竞品信息。
5.对接实验室横向部门，协调项目实施中需要实验室其他部门支持的日常事项。
1.硕士及以上学历，管理学相关专业；
2.具有优秀的人际沟通能力、文字表达能力、文档编写能力。
3.工作有责任心，能主动、积极、高效、认真、细致完成任务，有自主学习能力和意识。
学历要求：博士 工作经验：不限 岗位数量：1
1.负责组织稿件，包括策划专题、约稿、受理来稿等相关工作；
2.负责稿件的审核、编辑、校对、出版等工作；
3.负责学术期刊的对外交流与宣传工作；
4.参与学术期刊学术资源的积累与拓展；
5.完成领导安排的其他工作。
1.博士学位，光学工程、计算机、通信等专业优先；
2.具有英文学术期刊审稿或编辑工作经验优先；
3.具有较强的文字功底和信息收集与整理能力，优秀的英文写作与编辑能力，发表过高水平论文者优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.需求调研与分析：进行市场调研和用户研究，了解并梳理用户需求和行业趋势，评估市场机会和竞争对手情况，做出产品决策。
2.产品策划与定义：负责制定产品的整体策略和规划，包括产品定位、目标用户、产品规格等，定义产品的功能和特性，提供良好的用户体验。明确产品的核心竞争力和差异化。
3.产品供应链管理：对产品开发涉及的外购模块、部件、器件，跟踪市场供应周期、成本、质量，建立供应链库，根据开发计划选用合适的供应商。
4.产品规划与开发管理：制定产品的开发计划和各模块优先级，跟踪和管理产品开发进程，协调各种项目资源，及时发现和解决项目中出现的问题，及时调整开发计划，确保产品的按时按质交付，并满足市场需求。
5.产品推广：负责产品推广，协助销售部门制定产品宣讲材料、推广策略，提供销售支持等。
6.产品优化和迭代：收集用户反馈和市场数据，评估产品的成功度和改进空间，不断优化和改进产品，以提供更好的用户体验和市场竞争力。
7.领导交办的其他事项。
1. 硕士研究生及以上学历，通信、电子工程、计算机、自动化等相关专业。
2.5年以上相关技术岗位工作经验，2年以上产品经理工作经验，有带团队经历。
3.熟悉软硬件产品的开发流程，有运营商、政府等行业解决方案工作经验更佳。
4.具备良好的组织、协调与工作跟进能力。
5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强。
6.责任心强，具有团队精神。
学历要求：硕士及以上 工作经验：4年及以上 岗位数量：1
1.根据公司战略目标和人力资源规划，落实人力资源工作目标和任务。
2.负责公司人力资源制度体系建设；
3.负责公司队伍建设与发展规划，招聘配置、薪酬绩效、培训、员工关系等相关工作；
4.领导安排的其他工作任务。
1.硕士及以上学历，光学工程、微电子学、仪器科学与工程等相关专业优先；
2.具有4年及以上大型国企人力资源工作经验优先；
3.熟悉国家、省、市、区各类人人才政策，了解国家、地方各类人力资源管理规定，熟悉企业人力资源管理规章制度；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：本科及以上 工作经验：2年以上 岗位数量：1
1.洁净室日常管理，组织开展洁净室相关制度培训和洁净室管理会议，确保洁净室正常运行。
2.洁净室环境检测，环境问题分析，提出解决方案并推动改善。
3.持续优化和完善洁净室管理作业流程规范。
4.持续推动洁净室环境改善，跟踪各责任单位，及时反馈改善信息。
5.洁净室“6S”管理建立和优化等。
1.本科学历及以上；
2.2年及以上洁净室管理经验，有工程管理经验者优先，有光电行业无尘室管理经验优先；
3.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力,有强烈的事业心和责任感，异常处理能力强，服从安排。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度；
2.编制符合质量论证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证；
3.组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建实验室质量管理体系;参与实验室质量方针、目标的制定；
4.协调实验室内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施，并根据实验室实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺利实施；
5.组织进行原材料的品质检验，严格把关，组织对外协厂的产品质量进行检验评价；
6.组织、指导实验室进行生产过程的工序的检验，依据技术文件组织对完工的产品的进行出厂检验，保证产品合格出厂；
7.贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺要求；
8.独立公正地行使质量判定权和否决权，负责组织产品质量升级与创优工作；
9.负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。
1.硕士及以上学历，电气、自动化、光电、机械、动力、通信等相关专业；
2.具有5年以上大型国立科研机构质量管理工作经验；
3.熟悉半导体类实验环境、实验平台建设、运维管理、半导体工艺设备或者具有半导体类科研基础的优先；
4.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：5年以上 岗位数量：1
1.负责各级各类科研项目政策解读与研究，协助完成科研管理规章制度的制定和落实。
2.协助领导向国家部委、地方科技主管部门争取重大科研任务；
3.负责各级各类科研项目和科研创新平台的申报和过程管理；
4.负责科研成果管理，包括专利管理、科研成果鉴定评估、科研档案管理等；
5.负责光电领域各类学术交流和学术活动的组织工作；
6.负责科研管理信息化系统的建设、保密规定的落实；
7.负责各级相关科技统计和年报编写；
8.协助科研项目团队进行科研条件建设及人才队伍建设；
9.完成领导安排的其他工作。
1.硕士及以上学历，中级及以上职称，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业；
2.具有5年以上大型国立科研机构科研项目管理经验，有独立组织申请科研项目经验者优先；
3.熟悉科技政策，参加过重大项目研究或管理者，具有科技项目申报、专利申请经验的优先考虑；
4.工作积极主动，具有前瞻性思考问题和解决问题能力；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力，能承担较大工作压力，有强烈的事业心和责任感。
学历要求：硕士及以上 工作经验：8年及以上 岗位数量：1
1.协助领导完成实验室科研发展规划编制和科研管理规章制度及科研政策的制定与实施。
2.负责各级各类科研项目的策划、组织、申报和管理，包括编制指南、组织申报、项目论证、经费预算、项目过程管理、结题验收、成果管理等，协助开展实验室科技成果转移转化工作；
3.负责筹划光电领域各类学术交流和学术活动工作；
4.负责建设科研管理信息化系统及各级相关科技统计和年报编写；
5.完成领导安排的其他工作。
1.硕士研究生学历，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业，具有副高及以上职称者优先考虑；
2.具有8年以上科研院所或新型研发机构科研项目管理经验，其中有3年及以上的团队管理经验，有完整产品研发团队管理经验者优先，承担过国家级科研课题者优先；
3.掌握科研管理岗位所需的业务知识和方法，熟悉科研管理相关政策与机制，具有较强的分析能力、组织管理及协调能力；
4.品行端正，工作严谨，能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感，具备较强的人际沟通能力。
学历要求：硕士及以上 工作经验：10年及以上 岗位数量：1
1.负责科研管理部的全面管理工作，包括但不限于制度建设、流程完善、团队搭建和管理、费用预算、绩效管理、质量管理等；
2.组织开展行业趋势与科技政策的动态研究，统筹实验室科研发展规划编制和科研管理规章制度及科研政策的制定与实施。
3.负责推动创新资源引进，向国家部委、地方科技主管部门等争取重大科研任务和科研经费；
4.统筹负责各级各类科研项目的策划、组织、申报和管理，包括编制指南、组织申报、项目论证、经费预算、项目过程管理、结题验收、成果管理等，协助开展实验室科技成果转移转化工作；
5.负责实验室各类创新平台的申报、立项、建设、验收与管理；
6.负责筹划光电领域各类学术交流和学术活动工作，负责各类科研评审专家的推荐；
7.负责建设科研管理信息化系统，落实科研保密规定，负责各级相关科技统计和年报编写；
8.完成领导安排的其他工作。
1.硕士研究生学历，光学类、机械类、通信类、物理学等相关专业，具有正高级职称者优先考虑；
2.具有12年以上科研院所或新型研发机构科研项目管理经验，其中有5年及以上的团队管理经验，有完整产品研发团队管理经验者优先，承担过国家级科研课题者优先；
3.掌握科研管理岗位所需的业务知识和方法，熟悉科研管理相关政策与机制，具有较强的分析能力、组织管理及协调能力，具有培养较高的政策理论水平和战略思维能力的潜质；
4.品行端正，工作严谨，能承担较大工作压力、有强烈的事业心和责任感，具备突出的人际沟通能力。
学历要求：硕士及以上 工作经验：不限 岗位数量：1
1.负责超净间安全管理工作，制定超净间管理规范，保证超净间所有安全操作符合国家相关标准；
2.定期进行安全检查，协助解决安全相关问题，实施安全监管；
3.负责超净间安全隐患的排查和安全系统的不断改善，督促实施安全设施到位及安全隐患整改；
4.负责落实对危险化学品（试剂及特气）、特种设备的安全监管；
5.配合做好相关工作人员的安全教育和培训。
1.硕士及以上学历，理工科或化学专业；
2.具有一定的超净间安全管理工作经验，有在高校或科研院所从事类似工作经历者优先；
3.具有相关的化学品安全培训证书；
4.具备危急事件的应对能力，具有一定的培训能力，熟悉安全相关法规，有安全管理经验者优先考虑；
5.责任心强、积极主动，吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的进取精神和团队合作精神。
学历要求：硕士及以上 工作经验：8年及以上 岗位数量：1
1.根据实验室战略目标和人力资源规划，落实人力资源工作目标和任务；
2.负责人力资源制度体系建设，满足实验室在不同发展阶段对人力资源的需求，提升实验室人力资源管理水平；
3.负责高水平人才引进与培养、薪酬体系设计、人才评价等相关工作；
4.领导安排的其他工作任务。
1.硕士及以上学历，光学、机械、电气等专业背景，持有人力资源相关专业高级技术职称或职业资格证书优先；
2.具有8年以上大型国立科研机构人事管理工作经验；具有3年及以上人力牵总负责人管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理各模块知识、基本规章制度和业务流程，熟悉人力资源相关法律法规，熟悉国家、省、市、区各类人才政策，对新型科研机构的运行特点、组织文化和人力资源管理的特殊性有足够的认识；
4.具有丰富的薪酬体系设计和绩效管理经验，对组织发展模块有独特的见解；
5.品行端正，工作严谨，具有良好的组织、沟通和协调能力、有强烈的事业心和责任感。
地址：四川省天府新区科智路999号
（天府兴隆湖实验室）
邮箱：tfxlll@xlll.cn
